Actualidad
El presidente de la Diputación en la presentación de Salamaq17
La Feria Salamaq 17 consolida su crecimiento gracias a la confianza del sector primario

El presidente de la Diputación de Salamanca, Javier Iglesias, ha destacado el crecimiento continuado y sólido que está experimentando la Feria Salamaq a la vista de los datos que ha avanzado de la Feria 2017 que se celebrará del 6 al 10 de septiembre en el recinto ferial de la Diputación.

La Feria Salamaq 2017, que engloba la Feria del Sector Agropecuario y la 29 Exposición Internacional de Ganado Puro, volverá a crecer en su parte comercial tanto en número de expositores hasta los 213, como en superficie de ocupación, llegando a los 25.900 m2.

Javier Iglesias ha subrayado “el interés que despierta entre los expositores y profesionales del campo, lo que nos hace confiar en que será un nuevo éxito de participación y esperemos de resultados”.

La Feria del Sector Agropecuario ha recibido para esta edición 233 solicitudes de las que se han admitido 213, que serán los expositores únicos con los que contará esta parte comercial (8 más que la edición pasada), a los que se sumarán los correspondientes a la parte ganadera. Destacar, en este sentido, que de los 213 expositores, 28 son nuevos en esta edición, correspondiendo 10 a maquinaria, 8 al pabellón central y 10 al resto de espacios comerciales.

Lo mismo sucede en cuanto al espacio de ocupación comercial que crece en cerca de mil metros cuadrados, por lo que el recinto volverá a ofrecer una imagen de ocupación plena. Los 213 expositores de Feria del Sector Agropecuario corresponden a 70 expositores de maquinaria que ocuparán 22.175 m2; 67 expositores comerciales e institucionales en Pabellón Central con 1.779 m2; 26 expositores en nave de Alimentación con 454 m2; 42 expositores en la Plaza del Comercio con 723 m2 y 8 en el pabellón circular y zona de hostelería.

En cuanto a la procedencia de los expositores 203 son 13 Comunidades Autónomas y 30 provincias españolas; 9 de Portugal y 1 de Francia (Región Nueva Aquitania). De ellos, la mayor parte sond e Castilla y león con 131 expositores, de los que 98 son de Salamanca. Le siguen por regiones, con más de una decena de expositores cada una, Andalucía, Madrid y Extremadura.

Respecto a la 29 Exposición Internacional de Ganado Puro, Javier Iglesias señaló que desde el área se han mantenido reuniones con las asociaciones y federaciones ganaderas las cuales han vuelto a mostrar su máximo interés por acudir con la mayor calidad y cantidad de ganado posible “al entender la muestra ganadera de Salamanca como la mejor del sur de Europa”. Por tanto, se prevé una ocupación máxima de las naves y zonas ganaderas en la que el ganado vacuno volverá a ser el referente de la muestra con más de mil ejemplares.

También del aspecto formativo profesional avanzó el presidente de la Diputación que se está cerrando el programa en contacto con las empresas comerciales interesadas y asociaciones, esperándose un gran nivel en las ponencias tanto del ámbito ganadero como agrícola o comercial, si bien se priorizará la calidad del contenido y, por supuesto, volverá a tener un peso específico en la divulgación los temas de innovación.

Finalmente, Javier Iglesias también aprovechó para dar a conocer el cartel de Salamaq 17, del que dijo  que si “Salamaq evoluciona cada año también lo hace su imagen, intentando que sea atractiva para el profesional y el público en general”. Este año, es una imagen joven, de líneas sencillas que potencia el impacto visual del contenido y la propia marca, reflejando la evolución del campo que crece con los tiempos, se adapta a las circunstancias y llega a todo el público. Eso es lo que se ha pretendido reflejar en esta imagen fresca de Salamaq 17.

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Bibliobús del Centro Coordinador de Bibliotecas
La Diputación destina 75.000€ a la compra de nuevos documentos para bibliotecas municipales y bibliobuses

18.07.2017.- La Diputación de Salamanca, a través de su Centro Coordinador de Bibliotecas, invertirá cerca de 75.000 euros a la adquisición de documentos (libros impresos, películas, documentales, música, prensa ó revistas...) destinados a la red de bibliotecas municipales y los bibliobuses de la provincia. La cantidad destinada esta anualidad supone un incremento respecto al año anterior, en el marco del acuerdo de colaboración con la Junta de Castilla y León.  

Para el reparto de estos recursos entre los distintos servicios bibliotecarios, estables o móviles, se utiliza el último dato oficial de la población empadronada en las localidades que disponen de ese servicio. Durante el periodo del último curso escolar, el Centro Coordinador de Bibliotecas de la Diputación ha prestado servicio a través de los 3 bibliobuses a 188 municipios, que carecen de bibliotecas estables, y a 36 bibliotecas municipales que tienen regulado su funcionamiento. En total, cerca de 173.000 salmantinos residentes en los municipios de la provincia reciben son beneficiados con este servicio blibliotecario provincial.

En el caso de las localidades más grandes de la provincia, la adquisición se realiza en estrecha colaboración con los bibliotecarios locales. Para la adquisición de documentos impresos, está establecido el criterio de que las compras se realicen en librerías salmantinas, de ciudad y provincia, siempre que sea posible.

En todo caso, el Centro Coordinador busca compaginar la satisfacción de las demandas de adquisición, recibidas desde las bibliotecas o manifestadas por los usuarios del bibliobús, con la selección propia de novedades realizada a partir de la información ofrecida por librerías y editoriales proveedoras.

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Limpieza de cauces en tramos urbanos
La Diputación limpiará los cauces urbanos de 22 núcleos de población con una inversión de casi 90.000€

13.07.2017.- El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publicó ayer las bases para la licitación del servicio de limpieza de tramos urbanos de cauces y arroyos en un total de 22 núcleos de población. El valor estimado del contrato asciende a 88.231 euros y tendrá una duración de 6 meses.

El contrato de limpieza de cauces contempla el desarrollo de tres tipos de actuación: desbroce y limpieza, retirada de sedimentos o lodos y adecuación de pequeñas obras de fábrica. Respecto al desbroce y limpieza incluye también la retirada de residuos urbanos y escombros que se encuentren presentes en el cauce, la retirada de arbolado muerto o caído y la poda selectiva de los árboles que mermen la capacidad de desagüe del cauce. Las actuaciones se limitarán al propio cauce y las zonas inmediatamente próximas al mismo.

Con relación a la retirada de sedimentos y lodos, actuará sobre los materiales arrastrados y acumulados en el lecho del cauce con un espesor máximo de 0,50 metros, respetando el trazado y la sección natural del cauce primitivo.

Respecto a la realización de pequeñas obras de fábrica, se trata de pequeñas obras de mantenimiento de obras de fábrica situadas sobre el cauce, así como labores de limpieza, retirada y gestión de los sedimentos que disminuyan la capacidad de desagüe de las mismas.

Todos los trabajos se acometerán fuera de los  periodos de reproducción de la avifauna y no conllevarán el modificado de la estructura general del bosque de ribera.

Respecto a las 22 actuaciones se acometerán en estos municipios: San Martín del Castañar –regato Corral de Frías–, San Miguel de Robledo, Ahigal de los Aceiteros –arroyo del Pueblo–, Saelices el Chico –arroyo Grande–, Morille –arroyo Cabecera del Zurguén–, Aldea del Obispo –regato–, Rollán –arroyo Guedija–, Martín de Yeltes –arroyo Caganchas–, Robleda –regato–, Castellanos de Villiquera (Mata de Armuña) –arroyo de la Mata–, Calvarrasa de Abajo –arroyo del Prado–, Vitigudino –arroyo Prado del Toro–, La Peña –arroyo de Los Molinos–, La Vídola –regato El Barrero–, Gallegos de Solmirón –barranco Roble Gordo–, Puebla de Yeltes –río Yeltes y río Chico–, Monleras, Villar de Peralonso –arroyo–, Serradilla del Arroyo –arroyo–, San Pedro de Rozados –arroyo del Fuego–, Miranda de Azán –Fuente de la Porra– y La Vellés –arroyo del Prado–.

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Documento de Monleras, año 1788
Diez municipios se incorporan al programa de equipamiento de archivos municipales de la Diputación

17.07.2017.- La Diputación de Salamanca llevará a cabo estos dos próximos años el equipamiento y organización de 10 archivos municipales con los que sólo restarán poco más de una veintena para que los 361 municipios de la provincia con menos de 20.000 habitantes tengan modernizados todos sus archivos documentales. Así mismo, el programa de actualización de los archivos ya equipados y organizados prevé llevar a cabo dichos trabajos en otros 8 municipios de la provincia.

La Comisión de Cultura de la Diputación de Salamanca ha dado el visto bueno a la selección de los municipios que presentaron su solicitud a la convocatoria para realizar tanto los trabajos de organización y equipamiento como de actualización de archivos municipales en el bienio 2017-2018.

El objetivo de este programa gestionado por la delegación de turismo y patrimonio de la Diputación es que los archivos continúen cumpliendo las funciones para las que se crearon, como es reunir, organizar, conservar y difundir el conjunto de los documentos públicos generados por el municipio.

Bajo esta premisa, los municipios de Villar del Ciervo, Barbadillo, El Sahugo, Villasrrubias y Golpejas verán organizados y equipados sus archivos este ejercicio de 2017, mientras que Saelices el Chico, Castillejo de Martín Viejo, Arcediano, El Cubo de Don Sancho y Parada de Arriba, lo serán en el año 2018. En ambas anualidades, la Diputación de Salamanca contempla una inversión de hasta 72.000€ por año.

Por su parte, el programa de actualización de archivos municipales, con el que se persigue  mantener el buen estado de aquellos archivos ya organizados y equipados , prevé que este año 2017 se actualicen los archivos de Peñaranda de Bracamonte y El Tejado, mientras que para la anualidad 2018 será el turno de los municipios de Villarino de los Aires, Puerto de Béjar, La Alberca, Aldearrodrigo, Mozárbez y Armenteros.  Para dichos trabajos, la Diputación destinará igualmente hasta 72.000€ cada anualidad.

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Momento de la apertura de la jornada
La Diputación de Salamanca apuesta por una administración más cercana, transparente y accesible

13.07.2017.- El diputado de Organización y Recursos Humanos, José María Sánchez, participó ayer en la inauguración de la Jornada sobre Gestión de Cambio en las Administraciones Locales organizada por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) donde ha subrayado el cambio que la incorporación de las TIC´s ha supuesto para la actividad de las administraciones públicas en general y de la Diputación de Salamanca en particular. Desde su punto de vista, se trata de un paso que “no tiene vuelta atrás” y que redundará en mejorar la calidad de los servicios que se prestan a los ciudadanos, así como en la disminución de las cargas administrativas, la simplificación documental y la reducción de tiempos y de desplazamientos a la hora de realizar gestiones con la institución provincial.

José María Sánchez, que compartió el acto inaugural con el subdirector general del INAP, Juan Carlos González, el teniente de alcalde y concejal de economía del Ayuntamiento de Salamanca, Fernando Rodríguez, y el secretario territorial de la Delegación de la Junta en Salamanca, Fernando Díaz, insistió en el esfuerzo realizado por la Diputación Provincial en materia de modernización con el objetivo de conseguir una administración más cercana, transparente, accesible y eficiente.

Asimismo, destacó la calidad profesional de los empleados públicos de la Diputación de Salamanca y de los ayuntamientos de la provincia, señalando que la formación es esencial para su profesionalización. Según explicó, la institución provincial desarrollará este año un total de 39 acciones formativas en colaboración con la Escuela de Administración Pública de la Junta de Castilla y León, la Federación de Municipios y provincias y el INAP.

Con relación a la transparencia, el diputado de Organización y Recursos Humanos recordó que, además de crear una nueva estructura administrativa, la Diputación de Salamanca ha aprobado un conjunto de medidas de avance de transparencia, acceso a la información y buen gobierno y se ha adherido a la Red de Entidades Locales por la Transparencia.

Por otro lado, respecto a la implantación de la administración electrónica, el diputado explicó que se está licitando la contratación de una plataforma con todos los elementos para su implantación en todos los ayuntamientos de la provincia y que supondrá una inversión superior a los 355.000 euros. Además, se ha mejorado la relación entre los ciudadanos y la Diputación a través de la sede electrónica y se ha abogado por una apertura mayor a la sociedad gracias a una página web nueva más moderna, accesible y útil tanto para los ayuntamientos como para los ciudadanos.

La Jornada sobre Gestión del Cambio en las Administraciones Locales, organizada por el INAP en colaboración con la Diputación de Salamanca, el Ayuntamiento de Salamanca, el Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros y la Federación Regional de Municipios y Provincias, ha contado con cerca de un centenar de participantes de administraciones locales de la región. Los retos en la gestión de los recursos humanos, así como la implantación de la administración electrónica en la Administración Local han sido las mesas redondas celebradas con presencia de representantes en servicios de esta materia de los gobiernos vasco, valenciano, ayuntamientos como Salamanca, Gijón y Valencia, o Diputaciones como Sevilla y Salamanca.

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Visita a la II Lanzadera de Empleo de Salamanca
La II Lanzadera de Empleo apoya a una veintena de personas a optimizar su búsqueda de trabajo

11.07.2017.- El Concejal de Economía y Empleo en el Ayuntamiento de Salamanca, Enrique Sánchez-Guijo Acevedo; la Diputada de Economía y Empleo, Chabela de la Torre; la téncico del Área de Empleabilidad de Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta; y la responsable de Comunicación de las Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Soraya de las Sías, han visitado al equipo de personas desempleadas que integran la II Lanzadera de Empleo de Salamanca, puesta en marcha por las tres entidades con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

La II Lanzadera de Empleo de Salamanca comenzó a funcionar el 7 de junio para ayudar a una veintena de personas desempleadas a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en equipo, con nuevas herramientas y procedimientos, acordes al mercado laboral actual.  

Concretamente, son 12 mujeres y 8 hombres con edades comprendidas entre los 22 y los 43 años; de varios niveles formativos y trayectorias laborales. La mayoría procede de Salamanca, aunque también hay vecinos de varias localidades de la provincia: Calzada de Valdunciel, Santa Marta de Tormes, Fuentes de Oñoro, Pedraza de Alba y Villamayor.

En la visita, el concejal de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Salamanca, Enrique Sánchez-Guijo, ha destacado que en economía, por encima de los datos, se encuentran las personas. La principal virtud de esta lanzadera es la de ayudar a quienes están atravesando un momento laboral complicado.

Tan importante como la formación o la experiencia, es la situación anímica, mantener la autoestima adecuada, mostrar una buena actitud, y en definitiva, tener fe en uno mismo, ha destacado Sánchez-Guijo.

Querer trabajar y no hacerlo, es sin lugar a dudas una situación dura, pero “nunca debéis olvidar que es una circunstancia adversa coyuntural, vuestra valía es estructural” – ha expresado el edil salmantino a los miembros de la lanzadera-.

Por su parte, la diputada de Economía y Empleo, Chabela de la Torre, ha destacado que la institución provincial tienen muchas expectativas depositadas en la Lanzadera de Empleo Salamanca por lo que puede suponer para los desempleados de la provincia. En este sentido, se ha referido a la iniciativa como al “complemento perfecto” a las políticas de empleo por las que está apostando la Diputación de Salamanca, entre ellas la Estrategia de Empleo, que está desarrollando su tercera convocatoria.

De la Torre ha insistido en el esfuerzo realizado entre administraciones y la colaboración con entidades privadas con el objetivo común de generar oportunidades en beneficio de los desempleados de la provincia. Así, ha subrayado que la colaboración de la Diputación de Salamanca en la Lanzadera de Empleo incluye asumir los gastos de desplazamiento de los participantes de la provincia para apoyarles y animarles en su preparación para la búsqueda de empleo.

Durante el primer mes

La técnico que gestiona y coordina la lanzadera, Elena Meléndez, ha explicado que durante estas primeras semanas el equipo ha realizado dinámicas de autoconocimiento e inteligencia emocional para perfilar su objetivo profesional y establecer un plan de acción detallado; además de talleres para aprender nuevas técnicas de comunicación, mejora de currículum o simulación de entrevistas.

“Llevamos apenas un mes, pero están tan motivados e implicamos, que ya se percibe un cambio de actitud. Han tomado conciencia de los cambios existentes en el mercado laboral y de la necesidad de adaptarse a ello de una forma efectiva para seguir siendo competitivos. A nivel personal, su estado anímico ha mejorado y se sienten optimistas con la consecución de sus metas”, ha agregado Elena.

Trabajan por proyectos

Para dar muestra de su proactividad, varios integrantes de la lanzadera han intervenido para contar cómo se han distribuido las funciones y han creado tres proyectos (Recursos Humanos, Intermediación y Medios) para hacer que su búsqueda de trabajo sea organizada, más profesional y eficaz. De esta manera, mientras unos organizan una base de datos con sus perfiles profesionales, otros buscan ofertas de trabajo, otros alimentan su web y perfiles en redes para lograr mayor visibilidad y posicionamiento.

“Con este esquema de cultura colaborativa van a seguir trabajando durante los próximos cuatro meses, realizando simulacros de entrevistas, organizando visitas a empresas para darse a conocer  o acudiendo a foros especiales. Será un entrenamiento que les permitirá estar mejor preparados, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades”, ha indicado Soraya de las Sías.

Respuesta eficaz

Por su parte, Cristina de la Cuesta, del Área de Empleabilidad de Fundación Telefónica, ha destacado que las lanzaderas permiten a sus integrantes adaptarse a las nuevas necesidades del mercado laboral. “El trabajo colectivo, en equipo y en red son los cimientos de las lanzaderas, con los que se fomenta el ‘aprender haciendo’, buscando trabajo todos para todos. Esto les permite enfrentarse al mundo laboral más empoderados, con más herramientas y con una actitud diferente”.

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Agenda actividades
del 01/01/2017
hasta el 31/12/2017
Escuela de Tenis de La Frontera
Juventud
Trabanca
del 12/06/2017
hasta el 27/11/2017
Depende de ti
Depende de tí
Paradinas de San Juan
del 13/06/2017
hasta el 28/11/2017
Depende de ti
Depende de tí
Palaciosrubios
del 03/08/2017
Ferro Teatro: 'El cascanueces'
Escena / Teatro
Alberca (La)
del 05/08/2017
Manantial Folk
Música / Danza
Linares de Riofrío
Agenda corporativa
27
Jul
2017
Explicación de la colaboración entre Diputación y USAL en Salamaq 17
SALAMANCA (Salamanca)
Lugar: Sala de las Comarcas. Diputación de Salamanca
Hora: 10:00 h.
25
Jul
2017
Visita institucional a Rinconada de la Sierra
RINCONADA DE LA SIERRA (LA) Rinconada de la Sierra, La (Salamanca)
Hora: 13:00 h.
25
Jul
2017
Presentación del Plan Provincial de Carreteras 2017
SALAMANCA (Salamanca)
Lugar: Sala de las Comarcas. Diputación de Salamanca
Hora: 11:30 h.
25
Jul
2017
Clausura de la Acción Formativa de Empleo 'AFE Puerto de Béjar',
PUERTO DE BEJAR Puerto de Béjar (Salamanca)
Hora: 11:00 h.
23
Jul
2017
Feria de Artesanía Herguijuela de la Sierra
HERGUIJUELA DE LA SIERRA (Salamanca)
Hora: 12:00 h.
22
Jul
2017
Conmemoración Batalla de Arapiles
ARAPILES (Salamanca)
Hora: 19:00 h.
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